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某资深面试官给求职大学生的面试秘笈


某资深面试官给求职大学生的面试秘笈

一、面试前准备工作

1.要了解企业的详细情况。但是面试时不要冒险表述企业的细节,因为在这方面你和考官信息不对称,你的讲述很可能露出破绽导致弄巧成拙。

2.要准备好自己的简历。简历切不可手写,也不要太简单,建议准备如下五页:

1)封面。也可以省略。

2)自荐信。内容简单、朴实为宜。不要太复杂,十来行足够。

3)个人信息表。

4)成绩单。

5)荣誉证明。不要放太多,否则容易喧宾夺主。附上重要的一个或两个荣誉就足够了。

3.简历要有自己的个性,切记不要剽窃同学的成果。有时面试采取分组法,雷同的简历足以提前将你淘汰。

4.个人仪表:应简单、干净、精神、传统,不张扬。

1)男生:建议穿西装,打领带。

2)女生:衣着简洁、自然就好。建议化淡妆。尽量不要带耳饰,可以配带简单的颈饰。一定不要带假睫毛。马尾发式就很适合,尽量不要烫发。不要冒险穿套裙,因为女士穿套裙对鞋子、配饰等要求比较高,大学生很难将套裙穿的合适。

二、如何应对面试考官

1.要保持良好的精神风貌。年轻人应该富有朝气,即使不如意也不能对自己的处境表示痛苦或绝望。

2.时间观念要强。如果面试人员较少,那么提前十分钟到达面试地点比较礼貌。如果提前太多,是对面试官决定的不尊重,而且哪家企业也不喜欢想在门厅安营扎寨的应聘者。

3.要自信。适当时机给面试官一个有力的握手。在面试时要将注意力放在考官身上,不要东张西望,要避免紧张的表现如用手指敲桌子等。

4.关于开场白。一定要遵照考官的时间要求,说话要简明扼要,不能支支吾吾。要提前准备好,要有条理。

5.如何脱颖而出:

1)要解释自己的履历和背景为什么适合企业的需求。

2)要根据对方的需要塑造自己,让自己表现得令人过目不忘。

3)在表现时切记过犹不及,即使想让自己独树一帜也决不能太过分。

4)老板们想获得价值而不是便宜货,所以适应性好的人能尽快为企业创造价值并因此受欢迎。

6.关于薪酬:保险的做法是在拿到录用通知后再谈。面试时如果考官问你对薪酬的看法,你可以将球踢回去:“钱不是主要问题,我只是想得到一份公平的报酬。”

7.把你只想得到一个权益之计的想法深深埋藏起来。谁也不想雇佣一有技能或经济形势一好转就走人的员工。

8.关于问答:

1)提前了解考官的年龄阶段,在回答时可以投其所好。

2)回答考官关于自身能力、爱好、特长等问题时要诚实,多数考官都有一系列的问题跟进问你,如果不诚实一紧张就会漏马脚。

9.关于成绩:在别人不了解你的情况下,学习成绩是你最好的证明。如果你的成绩不理想,绝不要用你参加社团活动占用了时间等借口来解释,因为这样只说明你不会合理安排时间。

三、面试后的跟进

1.如果你同时面试了几个职位,一定要分清面试官是哪家企业的。在收到录用通知时,要对恰当的人表示感谢,一定不要在联系时出现混淆面试官所在企业的低级错误。

2.如果一切进展顺利,也不要对面试官追得太紧。至少一周后再询问面试结果。

3.即使面试官的名片上有手机号码和宅电,你也只能拨打办公电话。


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  • 作者:张宁   文章来源: 化学工程系    点击数:      【关闭窗口
     
         
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